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MAESTRO/A EN EDUCACION PRIMARIA

- A través del siguiente enlace se accederá a la plataforma Convoca para la presentación de solicitudes (Desde el  29 de Septiembre de 2023  hasta 31 de Octubre de 2023).

- Enlace de ACCESO a la plataforma CONVOCA para la presentación de documentación necesaria para SUBSANAR CAUSAS DE EXCLUSIÓN. Una vez dentro de CONVOCA, ir al apartado MIS INSCRIPCIONES, dentro de dicho apartado podrá SUBSANAR. (Desde el 26 de febrero de 2024 hasta el 08 de marzo de 2024 inclusive)  ¡PINCHA AQUÍ!

- Decreto nº 2024-2753 de 06/05/24, por el que se aprueba la Lista Definitiva de Admitidos y Excluidos como Laboral Fijo de las categorías de Arquitecto/a Técnico, Maestro/a en Educación Primaria y Técnico/a en Criminología  afectadas por el proceso de estabilización, a través del sistema de concurso.

-  Anuncio valoración provisional de los méritos en el proceso selectivo correspondiente para la cobertura como personal Laboral Fijo de la/s plaza/s correspondientes a la categoría de Maestro/a en Educación Primaria A/A2, afectadas por el proceso de estabilización del Ilustre Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana (Desde 28/05/2024 hasta el 31/05/2024 inclusive).

- Anuncio Calificación Definitiva de los méritos en el proceso selectivo correspondiente para la cobertura como personal Laboral Fijo de la/s plaza/s correspondientes a la categoría de Maestro/a Educación Primaria Grupo/subgrupo A/A2, afectadas por el proceso de estabilización del Ilustre Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana (06/06/2024)

- Anuncio Bop nº 72 de fecha 12/06/24, por el cual se requiere a las personas propuestas para efectuar el nombramiento como personal laboral fijo, que aporten la documentación requerida, dentro del plazo de DIEZ (10) DÍAS HÁBILES, contados a partir del día siguiente de la publicación en el BOP para la categoría de Maestro/a en Educación Primaria (Desde el 13/06/2024 hasta el 26/06/2024 inclusive).

* NOTA INFORMATIVA: Aquellas personas que deban presentar la documentación podrán PREVIAMENTE acudir al Servicio de RRHH para su comprobación.